2014年7月23日下午，集團(tuán)公司召開新招聘高校畢業(yè)生歡迎會(huì)。總經(jīng)理付曉東，副總經(jīng)理戴書利，勞人處處長浦海紅，勞人處副處長許源海，各單位勞資科人員及新報(bào)到員工參加歡迎會(huì)。許源海主持了歡迎會(huì)。到會(huì)的所有新員工進(jìn)行了簡要的自我介紹。
副總經(jīng)理戴書利致歡迎詞。首先戴書利代表集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工，對(duì)新報(bào)到的員工以誠摯、熱烈的歡迎，然后向新員工們介紹了河北冶建 “誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)文化以及公司的人才戰(zhàn)略等基本情況。以便新員工了解、認(rèn)識(shí)河北冶建，更讓新員工認(rèn)識(shí)到，公司提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)，也是一個(gè)溫暖、溫馨、包容、大度的港灣。最后戴書利向新員工提出了四條忠懇的建議并送給新員工“敬、進(jìn)、凈”三個(gè)字。
隨后總經(jīng)理付曉東以一位謙和長者的身份與各位新報(bào)到的員工進(jìn)行了深入交流，把自己多年在公司里工作、成長的切身感受和經(jīng)驗(yàn)分享給了新員工，表達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的關(guān)心與呵護(hù)，整個(gè)談話過程氣氛輕松而熱烈，新員工不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲，付總的講話使新員工更加真實(shí)的感覺到加入河北冶建能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，也更加深入的了解到了企業(yè)的核心價(jià)值觀，增加了新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，起到了很好的引導(dǎo)作用。
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